Para que un sistema de control de acceso sea una inversión significativa, es importante elegir correctamente, todo con el fin de lograr valiosos beneficios.
Lo ideal es seguir un procedimiento para adquirir un sistema de control de acceso perdurable, por eso recomendamos los siguientes pasos:
Realización de un estudio de las instalaciones y los riesgos: en este primer paso, es importante conocer detalladamente los riesgos dependiendo del área, sector y cantidad de personal que frecuenta el lugar y los mayores puntos de amenazas.
Al realizar este análisis tenga en cuenta la respuesta a las siguientes preguntas:
- ¿Qué necesita asegurar? información, mercancía, suministros, equipos, personas o la edificación en general.
- ¿Qué sucesos quiere mitigar o evitar? Ejemplo, un incendio, un robo, un acceso inapropiado, limitar el acceso del personal, controlar horarios de ingresos y salidas, entre otros…
3 pasos para diseñar y evaluar sistemas de seguridad
Implemente el control de acceso con mirada al futuro: Esto quiere decir que algunas veces algunos sistemas ofrecen una seguridad básica, la cual con el tiempo y el crecimiento de la compañía se pueden quedar cortos, por lo que es importante que en el estudio de riesgos los expertos le asesoren y le indiquen cual es el sistema ideal dependiendo del área, el sector, entre otros factores que determinan cuál es el más propicio.
Por ejemplo, la identificación biométrica como el reconocimiento de huellas dactilares, el escaneo facial y la detección de iris de los ojos están aumentando para el control de acceso. Incluso si no lo necesita ahora, vale la pena tenerlo en cuenta, con el fin de garantizar no dar cabida a la suplantación o el fraude.
Tecnología biométrica ofrece niveles altos de seguridad
Encuentre un proveedor adecuado: Es importante que la compañía de Seguridad Privada le ofrezca un asesoramiento y acompañamiento, los cuales hacen que la inversión se convierta en beneficio y no un tema que requiera un desgaste de su personal.
En la búsqueda de un proveedor de seguridad, es importante tener en cuenta que este demuestre su cumplimiento y la atención en temas de derechos humanos, pues de ello depende la reputación de su empresa.
Cerciórese que el proveedor de seguridad cuente con el aval de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Y por último, que cuente con un robusto y predictivo programa de selección de personal.
La importancia de un proceso de selección predictivo en las empresas de seguridad