El compromiso de Siete24 con la sostenibilidad se plasma a través de los 6 ODS (objetivos de desarrollo sostenible), aplicados al modelo de negocio de la organización:
- Equidad y género.
- Trabajo decente y crecimiento económico.
- Fin de la pobreza.
- Ciudades y comunidades sostenibles.
- Salud y bienestar.
- Educación de calidad.
Para Siete24 aportar al fin de la pobreza en Colombia es uno de sus objetivos de desarrollo más evidentes ya que
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La organización cuenta con 1345 trabajadores de los cuales el 39% están en la margen de edad de 19 y 30.
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Ell contrato que más se ejecuta es el de término fijo con el 92,5 %.
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En el 2021 se generaron nuevas oportunidades laborales a través de la contratación de 780 personas.
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El 91% de los trabajadores tiene un nivel académico de secundaria.
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En el año 2021 se lograron 18 ascensos el 78% de ellos fueron de guardas de seguridad.
Para hacer de Colombia un país más seguro, debemos comenzar por hacer sentir seguros a nuestros empleados y sus familias. Como dicen: el aporte y esfuerzo comienzan en casa.
Es prioridad del equipo de directivos que cada uno de nuestros empleados reciba puntualmente su sueldo mensual con todos los aportes que exige la ley, que reciban sus dos primas anuales completas, que se paguen los aportes de cesantías de forma puntual, etc.
Nuestro servicio 24 horas, siete días a la semana para acabar la pobreza en todas sus formas, sin dejar a nadie atrás.
Que una señal de avanzar sea cuando los de adentro, crecemos primero y luego podamos enseñar lo que aprendemos a hacer a otras comunidades.
Seguiremos trabajando todos los días para generar empleos nuevos y para asegurarnos de seguir cumpliendo con nuestro aporte para el fin de la pobreza en Colombia.